2022年是个超级大年，从农历新年开始，我们一直在给自己“双数年”的积极心理暗示，后疫情时代的生活让一切充满了不确定性，有人想奋进，有人想躺平，有人抓住了机遇，有人与幸运擦肩而过。

伴随党的二十大胜利召开，湘潭媒体推出系列报道《非凡十年》，城发集团的《十年改革转型之湘潭城乡建设发展砥砺奋进篇》成为我心中的首推。那是一篇让人萌生荣誉感、自豪感、使命感的大事记，我一直在思考是一种怎样的力量在推动团队成长、集团前进和成绩取得，答案是我们有一个共同的是非标准、行为准则、决策机制和成事标志，归根结底就是我们有共同的企业价值认同，我们一直在践行“忠诚敬业、奋斗不止”。

原惠普和苹果公司中国总裁高建华这样解读企业文化，“企业文化是根植于员工内心深处的一种信仰，是一种自律，不需要别人要求我做什么，我自己知道做什么。通俗的说文化就是一方山水养一方人。”过去十年，我们追随自己的信仰和目标，在城市基础设施建设取得了斐然的成绩，未来我们将继续在这个价值体系下不忘初心，持续奋进。

十年，真的不算长，甚至有点短，有点快。很多大型国企已有悠长的历史，如华润、中粮等。于湘潭城市建设而言我们已然积累很多经验，像一个年富力强的中年人，于企业历程来讲我们却还像一个蓄势待发的青少年，一个莘莘学子，时刻准备迎接每一场挑战。特别希望未来的城发能够在城市建设服务运营上一直奋进，一直有所作为，不忘初心，实实在在为人民幸福、湘潭发展、湖南崛起，做更多的事情。不久，我们将会看到万楼更加闪亮繁华，停车更加智慧有序，生活更加便捷，城市运营更为通达。一心一意为人民生活更美好着想，一心一意提供紧跟时代最优质的服务，我们就必然有昂首阔步的理由。

十年中集团对于每次项目的确定与选择我都感觉像人生的一次创业，充满忐忑与期待。但这个创业的主体是一个更大团队，便让我放下心来。越来越多的现实告诉我们，个体很难离开团队独立成长，只有锚定目标，共同创造，相互回望、不断共鸣，朝着同一个目标努力，和集团一起成长才是真正的务实。我觉得一个人的一生，其实没有太多道路可以选择，走好现在的路，不要管这条路上遇到多少艰难困苦，也不管这条路上遇到多少美好风景，只要你坚持走下去，风雨兼程，不畏艰险，你就一定会越走越远，越走越宽。

十年，只是一个阶段，还非常年轻，但只有年轻的思想，才是一个企业真正的财富，才是一个企业发展的推动力量。过去的十年，我们交了一份满意的答卷；从现在开始的未来5年，15年25年甚至更长远，新的号角已吹响，新的征程即将启航，星光不负赶路人，我们一定不断努力，不断在城市建设领域精耕细作，为湘潭市民提供更好的产品和服务。

我想每一个城发人都能成为勇敢的人、 坚定的人，有所担当的人，像星星一样闪烁的人，相互照亮，保持清醒，保持体力，保持信念，一起出发，结伴抵达。