6月10日下午，市纪委常委周裕阳，市纪委四室主任王杨威以“四不两直”的方式赴城发集团调研，重点了解城发集团纪检监察工作开展情况、队伍建设状况及存在的困难问题。集团纪委书记周金龙、各子集团纪委书记和纪检监察干部参加调研。

会上，周金龙介绍了2020年城发集团纪检监察工作情况、违纪查办工作和队伍建设情况。通过集团组织的纪检监察业务知识测试、月度工作学习研讨交流、内部联合办案和以考激学等形式，目前各纪检干部均能掌握线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等各项执纪监察业务，切实提升监督执纪的能力水平。

王杨威表示，国企纪检工作要找准自身定位，充分认识落实中央纪委转职能、转方式、转作风的“三转”要求，围绕党委的部署，围绕公司的监督、执纪、问责的目标，加强学习和交流，善于借鉴、走进项目、走向职工群众。

周裕阳高度肯定了城发集团两级纪委的工作，他认为，城发集团两级纪委工作思路清晰、进入角色快、以考促学、实战提升、以会代训、示范辅导，各项工作都走在了前列，抓出了成效。为推进纪检监察工作上新台阶，周裕阳提出了五点要求，一要抓住公司主责主业，善抓履职方法，立足岗位职责，助推党委履行主体管理责任，把纪委的想法变成党委的决策；二要加强培训，采取自学、跟班学、派驻学相结合的方式，进一步提升履职能力；三要熟悉法律法规，正确履职；四要把精准监督融入到具体的项目、资金和人事中。重点关注体量大、资金多的项目，聚焦资金支付方式、审批流程和审批责任人，从发现问题出发，透过问题看本质；五要严管厚爱，打铁还需自身硬。律人者先律己，强化自我监督防止灯下黑，争做忠诚干净担当且员工拥护的纪检监察干部。