发布时间:2021-08-24
8月18日,交发集团党委书记、董事长李宁湘先后赴韶山、湘乡客运分公司主持召开调研座谈,分别听取了两家公司主要负责人及相关领导的工作汇报,了解了企业发展中存在的难点问题及意见建议,分析当前形势,科学谋划下阶段重点工作。
李宁湘在韶山客运分公司调研座谈
李宁湘在湘乡客运分公司调研座谈
“放管服”改革势在必行,也是当前道路运输改革的重中之重。要重点把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,充分发挥运输企业职能作用,更好地发挥市场在资源配置中的决定作用,努力提升人民群众出行的满意度。湘运公司要坚决把思想和行动统一到集团的各项决策部署上来,奋力为集团高质量发展当好先行。
一要提高政治站位,统一思想认识,全力以赴推进“放管服”改革。“放管服”改革,是企业的自我革命、自我革新。要准确把握推进“放管服”改革的重点难点,坚持问题导向,努力确保“放管服”改革措施落地见效。
二要梳理整合资源,摸清盘活家底,充分发挥基层主观能动性。围绕人、财、物,全面推动“放管服”改革提质增效,进一步激活企业发展活力,要有效的将优势资源转化为改革转型的发展优势,不断提升企业的可持续发展和服务水平。
三要敢于责任担当、促进真抓实干,坚定不移将改革深入推进。要充分认清当前改革形势的复杂性和迫切性,经营班子切实担负起神圣职责和使命,发扬“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的优良传统,将“放管服”作为改革的突破口,确保改出活力、改出动力、改出战斗力。
四要严明规矩意识,坚守纪律底线,营造风清气正的政治生态。推进改革的过程中,要坚持“公平公正公开”的原则,积极传递正能量。同时,坚决守住在改革过程的安全底线,确保各项经营工作有条不紊推进。
集团党委副书记、监事会主席、工会主席裴道明、党委委员、副总经理邓鸿君,湘运公司、集团综合管理部、综合运输部、组织人事部、财务管理部以及韶山、湘乡客运分公司有关负责人参加调研座谈。
供稿:湘运公司
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