“心有敬畏，行有所止。咱们新任中层管理人员更应把规矩、纪律挺在前面，带头廉洁自律。”11月17日，城发集团党委委员、纪委书记周金龙对新任中层管理人员开展了一次集体廉政谈话，集团23名新任中层正副职齐聚一堂交流。

▲集体廉政谈话现场。

会上组织观看了廉政警示教育片。该片记录和揭示了近年来雨湖区查处的三个违纪违法典型案例，影片中既有当事人的现身说法，又有办案人员分析，从思想根源深刻剖析了他们成为阶下囚的根本原因，理想信念弱化、私欲畸形膨胀、无视党纪国法，最终陷入犯罪深渊，用他们深刻的教训警示在座的每一个人。 

观影后，周金龙开展了一次集体廉政谈话。谈话通过深入剖析发生在我们身边活生生的反面典型案例，警醒大家将廉洁意识内化于心、外化于行，并从“讲政治，注细节”“讲初心，担使命”“讲底线、守红线”三方面对廉洁从业提出了具体要求，强调新任中层管理人员一定要做到“四不”，不做自己讨厌的人、不以恶小而为之、不要忘记为什么出发、不存侥幸心理，真正做到勤勉干事、干净做人。  

“这次廉政谈话及时为我敲响了警钟，对如何结合实际工作正确行使权力有了更加清晰的思想认识，我将以此为推进工作的动力，时刻牢记要克服‘每天松懈一点点’的惰性心理，自觉净化朋友圈，把住小事小节，守住清正廉洁。”通过这次廉政谈话，集团纪委综合室主任杨大勋深有感触道。