“一杯人情酒，坦途变穷途。”前段时间，设计集团开展了2021年“四风”整治行动酒驾问题专项检查，并对涉案人员给予了相应的纪律和组织处分。为进一步做好警示教育工作，近日，设计集团党委组织召开了“以案促改，正风肃纪”主题廉政警示教育会。城发集团党委委员、纪委书记周金龙到会指导，城发集团党委委员、副总经理兼设计集团党委书记、总经理谢大江主持会议，全体中层副职以上干部参加会议。

▲会议现场。

会议通报了有关案件，深刻剖析了酒驾醉驾的危害，严肃批评了此类违纪违法行为，并结合其它有关廉政风险进行警示教育，告诫大家以案为鉴知敬畏，以人为镜严律己，防微杜渐守底线；珍惜岗位、名誉、家庭，切实做到遵纪守法。

周金龙提出了三个方面的意见：

一是“勿以恶小而为之”。虽然设计集团是市场化竞争类企业，要搞好生产经营，把业务做出成绩，免不了一定的“人情酒”，但这绝不是可以越过红线违法乱纪的理由。一定要洁身自好，知底线、明敬畏，做到“有所为，有所不为”。

二是算好违纪违法廉洁账。一定不能为了眼前的短期业绩或利益，逾越底线，违法违纪，违法违纪的沉重成本远远大于短期的利益。

三是切实落实好党委纪委“两个责任”。各级领导干部要切实履行“一岗双责”；党委落实主体责任，将党风廉政建设抓实抓细、落实到位；纪委履行监督责任，做到“严管才是厚爱”。党委纪委只有平时真正做到“红脸出汗”，切实将主体责任和监督责任履行到位，才是对干部员工最大的爱护。

谢大江代表公司党委指出，历年来，公司党委虽然三令五申，以多种形式、多种方式，点对点、面对面教育干部员工严禁酒后驾驶，但对具体的人和事，还是厚爱大于严管，“红红脸、出出汗”不够；“一岗双责”没有落到实处、没有抓出成效。他强调，公司党委班子和各级管理人员要深刻自我反思、深入自查自纠，有则改之，无则加勉；要以案为例，敲响警钟，引以为戒，从自身做起，严于律己，落实“一岗双责”，坚决杜绝酒后驾驶等事件再次发生。

通过这次警示教育，设计集团党员干部深刻认识到了酒驾等违纪违法行为的危害，增强了遵纪守法的意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观，达到了警示教育的目的。大家纷纷表示，通过这次学习，受到了深刻教育，在今后的工作生活中，将加强自我修养，自觉筑牢思想防线，增强拒腐防变意识和能力；从小事做起，廉洁自律，珍惜家庭，遵纪守法，踏实工作，为企业发展作出应有的贡献。