不负好春光，耕耘新希望。今年4月，春意盎然时，湘盾集团党委第一时间发出“四敢”动员令，号召集团上下以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，奏响推动建设“一流企业”的春日序曲，丰富中国式现代化湘潭新实践的时代乐章。

乘着党的二十大的浩荡东风，“四敢”精神正在湘盾集团以各种形式落地生根。

“大党建”向前跨越，催生“敢”的意志。湘盾集团党委始终把“国企兴党”扛鼎在肩，坚持把习近平总书记重要讲话精神列为党委会“第一议题”、理论学习中心组学习“头条内容”，“三学三讲三结合”活动激发起党的二十大学习热潮。集团领导干部坚持用脚步丈量未来路，切实把责任扛上“铁肩膀”，练就调查研究的“铁脚板”。

“大主业”向上攀登，强化“敢”的预期。“一着不让”抓经营，党员干部靠前指挥，业务部门多线并举，紧密配合，劲风激荡马蹄疾的“项目落地图”在各地铺展开来，湘盾武装押运公司一类金库和清分整点间（含交接平台）项目势头强劲，湘盾机动车公司摩托车驾培项目提速加力，湘盾应急服务公司应急救援业务迎来突破，各子公司聚焦主业齐发力，推动集团迈出转型升级新步伐，掀起实干奋进新热潮。

“大改革”向深挺进，撑起“敢”的腰板。湘盾集团认真贯彻落实中央和省委市委关于培育创建世界一流企业的部署要求，深化改革创新，塑造现代化新国企，授权放权进一步完善，组织机构不断优化，“三精”理念持续渗透管理流程，“高质量党建+现代国企”治理体系成为科学现代公司治理体系新模式、新标杆。

“大风控”向内渗透，筑牢“一流”城墙。坚持打好风险管理防御战，组建投资决策委员会，建立健全符合法律规范、监管规定、行业准则的制度体系，持续完善大监督体系，为“开新局”稳住了“后方”。强化廉洁教育，用新时代廉洁文化催生出思想约束力，“510·我要廉”廉洁文化宣传教育月活动深入人心，“清风向盾”廉洁文化品牌影响力、辐射力不断增强。

“大保障”向下覆盖，搭建“一流”舞台。持续推进新时代人才强企计划，完善人才培养综合开发机制和员工发展晋升机制，集团后备人才队伍持续扩大，新时代的湘盾青年人立于新舞台，敢于揭榜挂帅，勇于赛马攻坚，成就一个又一个湘盾“骐骥”。全面推进“国企特色、湘盾特点、员工认可”幸福企业建设，让职工获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

“大品牌”向外延伸，引领“一流”文化。加强品牌研究和规划建设，围绕“做强主业，做实创新，做响品牌”，打造“集团品牌—子公司品牌—专项化品牌”三层次品牌管理体系，做强做实做靓湘盾品牌。坚持把红色基因融入企业改革发展血脉，开展“最红‘盾’力”党建品牌深化提升行动，建设党建文化展厅，讲述高质量党建领航高质量发展的湘盾故事，持续释放“党建+”的乘数效应和品牌效应。

2023年的湘盾集团，不仅能够听到“四敢”的旋律，更能感受到全集团干部员工全速竞跑的发展热情。迈进新征程，湘盾集团坚持用真抓实干开路，以“四敢”精神激发乘势而上的发展活力，抢抓先机、只争朝夕、勇毅前行，铆足干劲让“一流企业”建设成为集团高质量发展恢宏画卷上最耀眼的“风景”。